O Instituto Nacional de Estatística (INE), em parceria com a Agência Nacional para a Qualificação e o Ensino Profissional (ANQEP) e a Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC), promoveu o Inquérito à Identificação das Necessidades de Qualificações nas Empresas (IINQE), entre março e junho de 2020.
Este inquérito surge da necessidade de atualização do
Sistema de Antecipação das Necessidades de Qualificações (SANQ). A atualização
deste sistema visa identificar necessidades de qualificações, áreas e saídas
profissionais prioritárias para a rede de educação e formação, bem como
fornecer orientações para a definição de ofertas formativas e para a
atualização do Catálogo Nacional de Qualificações, um instrumento de gestão
estratégica das qualificações nacionais de nível não superior.
De acordo com este inquérito, nos próximos dois anos, as
empresas pretendem recrutar 345.584 trabalhadores, o que corresponderá a um acréscimo
bruto de 10,8% do seu pessoal ao serviço. Entre os trabalhadores a recrutar,
49,9% deverão ter curso de ensino não superior (profissional), 32,2% curso de
ensino superior e para 17,9% não é apontado um nível de qualificação
específico.
Não obstante o atual contexto da pandemia, as qualificações
de nível não superior mais indicadas pelas empresas nas suas necessidades de
recrutamento foram Empregado/a de restaurante/bar (9.º ano + certificação
profissional), Técnico de comércio (12.º ano + certificação profissional) e
Técnico/a de restaurante/bar (12.º ano + certificação profissional),
correspondendo a 9,0%, 6,4% e 5,9% do total de trabalhadores a recrutar com
este nível de qualificação, respetivamente.
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